看到你对LOL电子竞技俱乐部的招聘感兴趣，这确实是许多玩家向往的方向。为了帮助你快速了解，我汇总了近期一些主要的招聘信息：

| 俱乐部/主办方 | 招聘方向/岗位举例 | 关键要求/备注 |

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| JDG | 青训队员 | 年龄16-19岁，游戏高水平（如峡谷之巅大师300点以上），需家人同意。 |

| BLG | 运营类岗位 (如经纪人、商务、新媒体运营) | 更看重沟通、策划等综合能力。 |

| TES | 青 青训选手 | 年龄要求18岁以下。 |

| 腾竞体育 (官方) | 赛事裁判** (兼职) | 工作地在上海、苏州等多地，游戏段位白金/钻石以上。 |

俱乐部里都有哪些岗位？

除了大家熟知的选手，一个成熟的俱乐部就像一艘航母，需要各式各样的人才协力运作。

* 赛场核心类：这类岗位直接决定战队的竞技水平。

* 青训队员：挖掘培养新生力量，是职业选手的摇篮。

* 教练/分析师：负责团队的战术布局、BP策略和数据研究。

* 运营支持类：这类岗位是俱乐部良好运转的保障。根据和的信息，主要包括：

* 选手经纪人：负责选手的形象打造和商业推广。

* 新媒体运营/内容策划：负责俱乐部微博、B站等账号的内容更新，以及与粉丝互动。这也是为什么你在中能看到BLG招募"电竞选手经纪人"和"新媒体运营"。

* 商业拓展类：

* 商务经理：负责俱乐部的商业合作、赞助洽谈等。

* 赛事组织类：

* 官方裁判：负责维持比赛的公平公正，需要熟悉赛事规则并能承受压力。

✍️ 申请时需要什么条件？

不同类型的岗位，侧重点完全不同：

* 技术类岗位（选手/教练）：

* 硬核实力是首位：通常要求服务器达到大师（Master） 及以上段位。JDG曾要求峡谷之巅大师300点或韩服大师以上。官方裁判则要求白金或钻石以上段位。

* 年龄是关键门槛：青训队员的年龄通常限制在16至20岁，TES的要求是18周岁以下。

* 运营类岗位：

* 更看重综合能力：如沟通技巧、策划能力、团队协作能力等。

如何申请与准备？

* 官方渠道投递：留意俱乐部官方微博、微信公众号或官网发布的招聘信息。例如，BLG可通过哔哩哔哩招聘官网报名，而JDG青训有指定的招募邮箱。

* 第三方招聘平台：可以在猎聘、BOSS直聘等平台搜索“电竞”、“LPL”、“俱乐部”等关键词。

* 提前准备材料：

* 一份突出你相关经验和能力的简历。

* 对于选手/教练岗位，游戏ID、所在大区、最高段位和历史战绩是最核心的材料。

希望这些信息能为你打开一扇通往电竞行业的大门。如果你对某个特定俱乐部或者某一类岗位（比如选手、运营或是裁判）有更具体的兴趣，我很乐意提供更进一步的信息。